我们在郑州，看到了具有时下短剧行业特色的一幕，一栋楼里，一边是AI漫剧培训，另一边则是表演培训。表演培训分为三个阶段，累计三个月。一位公司员工说，这是在之前短剧狂飙时代，从未有过的培训时长。
现在，连传统真人实拍都要被称为“非遗”，还有人在一头扎进短剧，学习表演，听起来有些匪夷所思。
我们见到了表演班的负责人朱琳。在朱琳的描述中，真人短剧火热的时期，演员需求量大，即便水平参差不齐，也有机会上戏，但之后真人短剧的发展方向是精品化，提高演技是对短剧演员的必然要求。
那天表演班课后，还有很多学员留在教室里接着排练。他们想在短剧镜头前扎根，练出在行业里不被替代的底气。排练间隙，他们聊在教室附近租房、聊为了上戏减肥。这些人里，有为了上课和同事换班十几天的公司职员，有从新疆来的电商主播，每个人眼神里都有着对拍摄的期待。
四月中旬，抖音集团宣布，将投入5亿元专项资金，用于优质真人短剧的内容创新激励，深耕现实题材，以真金白银的投入，扶持真人短剧创作。
一周前，朱琳也在自己的自媒体账号上宣布，她所在的公司将恢复每月拍摄100部真人短剧的数量。
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